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Pesquisa mostra que 71% das empresas japonesas sentem falta de mão de obra

Para lidar com a escassez, muitas empresas afirmaram que estavam aumentando as atividades de contratação

Crédito: Reuters - 01/02/2018 - Quinta, 16:56h

Tóquio - Cerca de 71 por cento das empresas japonesas afirmam que estão sentindo falta de trabalhadores, de acordo com o resultado de um levantamento do Ministério das Finanças divulgado na quarta-feira (31).

A pesquisa foi realizada entre novembro de 2017 e janeiro deste ano através das 11 agências regionais do Ministério das Finanças em todo o Japão, e recebeu respostas de 1.341 empresas de pequeno, médio e grande porte.

Em geral, as respostas da pesquisa ressaltaram o impacto crescente da baixa taxa de natalidade do Japão e as dificuldades que as empresas estão tendo para manter um número suficiente de funcionários.

Entre as empresas entrevistadas, 59 por cento disseram que "o processo de contratação não está progredindo", enquanto 52,1 por cento afirmaram que a escassez de mão de obra piorou desde a última pesquisa em outubro de 2016.

Cerca de 57 por cento das empresas disseram que a escassez de mão de obra causou aumento na carga de trabalho de seus funcionários, por meio de horas extras e trabalho em dias de folga.

No entanto, apenas 18,6 por cento dos entrevistados disseram que a falta de pessoal causou aumento dos custos, sugerindo que as empresas estão amortecendo o impacto do problema entre os trabalhadores.

Para lidar com a escassez, muitas empresas afirmaram que estavam aumentando as atividades de contratação e investindo em medidas para economizar mão de obra e aumentar a eficiência.

Quando perguntado sobre o que exatamente estavam fazendo para atrair trabalhadores, muitas empresas mencionaram a realização de reuniões explicativas para potenciais funcionários. Mas poucos entrevistados disseram que estavam se mobilizando para contratar mais mulheres e idosos.

Foto: iStockphoto
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